Hoe plaats je een vacature op Facebook?
Met ruim 11 miljoen gebruikers van Facebook in Nederland is Facebook een enorme databank, ook voor werkgevers en werkzoekenden.
Niet alleen voor je branding als bedrijf maar sinds het voorjaar van 2018 biedt Facebook je de kans om gebruik te maken van deze databank als een soort van vacaturebank. En dus een medium om op zoek te gaan naar nieuwe medewerkers. Een nieuwe tool in de overspannen arbeidsmarkt van 2018.
Een enorme vacaturebank dus, wetende dat wellicht niet iedereen meteen op zoek is naar een nieuwe baan maar een groot aantal mensen indirect wel openstaat voor een nieuwe baan. Waarom zou je daar als ondernemer geen gebruik van maken? Facebook beschikt over een behoorlijk aantal data van haar gebruikers en gebruikt deze ook om berichten aan die mensen te tonen waarvan zij denken, op basis van die big data, dat zij daar interesse in hebben.
Geen verrassende ontwikkeling
Het is geen verrassende ontwikkeling. Google rolt inmiddels haar Google Jobs langzaam maar zeker uit en Facebook loopt daarop vooruit.
Bij een opdrachtgever van mij zijn we deze Facebook vacaturebank aan het testen vanaf het begin. En het levert concrete resultaten op. Dus ik wil je graag meenemen in de vraag: “Hoe plaats je een vacature op Facebook?”
Tot een aantal jaren geleden gingen werkzoekenden naar jouw website of naar werkgerelateerde websites waar ze een overzicht vonden van diverse banen. Maar het online zoeken naar banen is veranderd. De gebruiker gaat niet meer naar websites, zoekt op social media, wil snel en gepersonaliseerd zoeken en vooral gemakkelijk.
Facebook speelt daar goed op in. En hoe kun jij daar gebruik van maken?
Aan de slag
Je gaat naar je bedrijfspagina.
Daar zie je bij de optie van het maken van een bericht “Vacature”
Hier klik je op.
Er verschijnt een nieuw scherm “vacature maken”
- Foto
Facebook doet hier de suggestie om je omslagfoto te gebruiken. Advies is om hier een andere foto te uploaden. Een foto die past bij de functie. Een foto triggert de lezer om door te klikken of niet. Bij voorkeur gebruik je een authentieke foto.
Je klikt op foto uploaden. Gebruik het formaat van de Facebook cover foto.
2. Functie
Hier plaats je de functietitel
3. Locatie
Waar gaat de kandidaat werken?
4. Salaris
Het is absoluut aan te bevelen om een salarisindicatie te geven.
5. Type baan
Maak een keuze uit de verschillende opties.
6. Details
Omschrijf de functie en de vereisten. Waarschijnlijk heb je op voorhand een functieprofiel gemaakt. Geef deze hier weer.
7. Vragen
Je kunt de potentiële kandidaat een aantal vragen stellen om eventueel een voorselectie te kunnen maken.
8. Sollicitatie via mail ontvangen
Je kunt hier een mailadres invoeren. Doe je dit niet, dan ontvang je de sollicitaties in de inbox van je Facebook account.
9. En dan ben je klaar en kun je de vacature plaatsen.
10. Beheren van je vacatures
Boven aan je tijdlijn op je pagina staat het kopje “vacatures beheren”
Daar komen alle sollicitaties binnen, kun je contact opnemen met de sollicitant en aangeven wat de status is.
Maak gebruik van deze vacature-plaatsingen
Facebook zorgt ervoor dat mensen uit de regio van de vacature deze vacatures te zien krijgen.
Gebruikers kunnen zich zelfs inschrijven voor een wekelijkse nieuwsbrief met vacatures verzamelt in hun regio.
Nog niet veel ondernemers maken gebruik van deze optie, dus je zult al snel bovenaan staan. Dat het ook nog eens helpt in je vindbaarheid op Google moet je toch echt aanzetten tot het doen van deze vacature plaatsingen op Facebook.
“Hoe plaats je een vacature op Facebook?” is nu voor jou duidelijk.
Heb je hulp nodig bij je Facebook-strategie? Neem dan eens contact met me op. Ik help je graag verder.
The post Hoe plaats je een vacature op Facebook? appeared first on Comma - Online marketing & communicatie.